企業文化墻是企業精神文化展現的較重要的載體，能夠集中表現出企業宗旨、企業形象、員工風采，管理制度，公司目標，價值觀和方法論等內容。在公司辦公室能潛移默化提示鼓勵員工和管理員工，增強團隊工作效率的同時也能給客戶一種較為直觀的公司形象展示。能夠把企業目標、公司價值觀等文化內涵通過公司文化墻傳遞給員工是有助于提升公司的工作效率的，簡單講企業文化墻是一種管理工具。

 

       縱橫向是根據房間的長短來定的，一般安裝時縱向為房間的長向。如果在外面看不到白鋼墻釘，那就應該是用強力膠粘上的。另外，安裝前應在圖紙上進行排版，有從房間一側開始然后向另一側按照的，也有從中間開始的，這個要看你的布局要求。大部分是從中間開始的，但是兩側所留的半板應大于板的一半的長度。

      企業文化墻首先要有內涵，能體現貴公司的品牌最佳。文化墻的制作方面，文化墻底板材質用KT板或裝飾軟木片,，即美觀大方同時又方便更新。內容可分四塊。
 

　　1    總經理寄語；

　　2    企業簡介（隨著公司業務方向及工作中心的變化更新）；

　　3    團隊活動風采展示（員工進步事跡、員工互動信息，員工集體出游活動照片）；

　　4    企業發展的近期規劃和遠景目標。

       既然是文化墻，那自然是要體現貴公司的企業文化咯，公司的核心價值觀、發展觀（理念、目標）等，如果公司發展得比較久，企業文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結歸納，（不屬于自己的文化內涵的表現形式掛在自己的公司內），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現來。還有補充一點：要在企業發展的過程中不斷完善和發展企業文化。