企業文化墻長期存在于企業內部的展示空間，因此，在構建企業文化墻時，首先對它要有一個準確的定位，需要什么樣的設計風格、需要展示的內容以及費用預算等方面全面分析準確定位，才能更好的把握和滿足企業的需求。布局合理：企業文化墻不是獨立存在的，它是在辦公區域的某一個位置，所以必須要注意把它放在一個合理的位置，在有限的空間內，了解客戶需求，反復推敲，取得最優化的布局方案，為后期的設計打下基礎。文化墻顧名思義就是具有企業文化的一面墻，所以融入企業文化，不僅能看到一面形象墻，還能讓顧客全面深入了解企業，感受到企業精神層面的一些東西，讓企業有血有肉的展現給大家。企業文化墻表現的是企業的整體形象，既要有時代感，又要有企業的特色，應該將公司和企業文化墻設計與其相融合，在圖案色彩上都尋求協調統一的設計風格。根據客戶的要求和內容設計與企業文化企業精神相融合的企業文化墻。
公司企業文化墻創意設計注意問題：
1、在文化墻創意設計前期，需要詳細了解到客戶的需求，客戶所準備的資料是否詳盡。例如該公司的文化墻要做什么內容，在什么地方安裝，安裝的墻體尺寸是多少，墻體的環境情況（如墻體的光線亮暗度，墻體是否平整干凈，墻體的顏色，墻體是否可以安裝等等），辦公室裝修風格，客戶公司LOGO的VI設計系統色調，客戶預算等。這些設計前期準備工作，都需要文化墻廣告設計公司的人員與客戶電話詳細溝通，以及上門勘查才能獲取到詳細的資料。
2、文化墻創意設計期間，根據設計前期獲取到客戶需求和信息，文化墻廣告設計公司設計團隊內部開會溝通，出設計策劃方案，定色調、模板風格。設計期間要時刻與客戶保持通暢的聯系，避免做無用功。
合理分配企業文化墻的內容。企業文化墻的主要內容應該是企業的經營理念，服務理念等，最好舉出實例加以證明。有的企業把喜歡獲得的榮譽放到最顯眼的地方，并且占據很大地方，在這樣一個證書證件滿天飛的時代，最好不要這樣做，應該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發現的角落里。夫唯不爭，故天下莫能與之爭，該低調時還是要低調。最終是企業文化墻一定要請專業的設計師布局設計。同樣的內容，普通人做出來，會顯得俗不可耐。找準企業的文化，凸顯企業的文化。企業文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要實在。不同層次的企業有不同的表達方式，雅俗共賞最好的選擇。
文化墻要體現流行的設計元素，但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現藝術效果，還要注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現主人的文化品味。
由于文化墻強烈的藝術表現力，使得它在現代裝修中被大量運用，甚至有人認為沒有文化墻的設計是平庸的設計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設計。為了追求家裝的“個性化”‘時尚化”，在設計上求新、求變本無可厚非，但應該避免一個過度裝修的問題，應當對文化墻進行適度的、合理的設計，而是要在墻上體現一種文化。
一般將電視背景墻稱為文化墻，但不是只有在那兒它才有發揮的空間，任何一個墻面只要有需要，都可以設計成文化墻。比如臥室中靠床頭的墻，復式樓的樓梯間或挑空處形成的超高墻體，還有過道等處都可以做，只是要設計得當，不可過于繁瑣。也不是將每面墻都做成文化墻才好，它雖然是家裝設計的一大看點，但只是為了突出某個地方，起烘托、點綴作用的，如果處處都做，就沒有重點可言，失去了它本來的意義。文化墻設計需要注意的地方其實是整個文化墻的主題是否正確，還有一些相關信息是否存在一些問題，其實在設計文化墻的時候需要注意的地方其實還真沒有，畢竟這文化墻設計是要自己的靈感來表現出學校的文化，只要一些文字沒錯，繪畫優美應該就可以很好的體現出來了，文化墻是策億學校文化設計的重中之重。文化墻設計注意的地方其實是整個文化墻的主題是否正確，還有一些相關信息是否存在一些問題，其實在設計文化墻的時候需要注意的地方其實還真沒有，畢竟這文化墻設計是要自己的靈感來表現。
