企業文化墻在設計時就一定要清楚所要設計的位置，這樣就會避免錯放，否則就會造成文化墻的不完美，更是讓企業看不到文化墻所帶來的實際感，文化墻就是企業實力的一面，就是要符合當下環境所要設計的目的。辦公室要設計企業文化墻就要以它的宗旨來設計，對于企業來說，文化墻就是要展現屬于企業的文化理念，品牌實力，員工福利，以及成長的過程，都是需要這小小的一面來體現的，畢竟辦公室要設計企業文化墻是缺少不了這些內容和宗旨的存在。在辦公室設計企業文化墻就要以顏色搭配的色調為主，這樣能夠體現出企業文化墻的大氣與靈活性，以這樣會說話的墻體告訴人們這就是品牌宣傳的實力門面，更能以這樣的色彩成就品牌形象的宣傳途徑的方式，還能以這樣的宣傳達到企業文化墻的目的性。辦公室設計企業文化墻就要展現品牌實力的局勢感，說到品牌實力，我們不防來說說企業之所以文化墻的形象存在，就是在無時無刻都是在宣傳企業的目的，就是讓人們看到這樣的企業文化墻都會深深的被動，一家企業的好壞，都會體現在文化墻上，所有我們怎能缺少這樣的展現和局勢感呢。

 

       文化墻要體現流行的設計元素，但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現藝術效果，還要注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現主人的文化品味。由于文化墻強烈的藝術表現力，使得它在現代裝修中被大量運用，甚至有人認為沒有文化墻的設計是平庸的設計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設計。

        如何設計辦公室文化墻：與企業文化相契合

 

　　辦公室的文化墻是企業精神的一個載體。文化墻設計的內容應契合企業文化。不能給人有風馬牛不相及的感覺，這些因素都會影響到它的美，因此需要根據企業文化特點來做相應的設計。

 

　　如何設計辦公室文化墻：要有一定的鼓勵作用

 

　　辦公室文化墻是體現企業員工的精神面貌的一個領域。在設計時，我們可以掛起一些企業員工的獲獎或奮斗圖片，發揚企業的艱苦奮斗精神，這樣能對員工起到一定的鼓勵作用，也能顯示出企業的各種效益。辦公室文化墻，能讓員工感覺到來自企業的溫暖。