文化墻制作材質和工藝，隨著科技的發展，廣告及裝飾業材料日趨豐富，做文化墻文化版面可選擇的材質越來越多，工藝也越來越先進，鄭州畫冊設計就目前市場上最流行的材料主要有木質的板材、亞克力板、烤柒玻璃、PVC板、鋁塑板，甚至還可采用不銹鋼板鈦金板等，工藝方面應用最廣泛的技術有板面及字體雕刻、鏤空、寫真畫面冷裱、平板UV打印、插槽、雙層夾……
由于不同材質及工藝成本差別較大，所以不同企業可根據自己的預算具體選擇，從最終效果來說，花費大些，做出來的檔次就會高些，當然了，真正高大上的文化墻，還包括內容和設計。（鄭州企業文化墻設計）就目前鄭州乃至國內的文化墻設計制作市場來說，還不太成熟，設計和制作基本是分開的，設計公司不懂材質與安裝，制作公司不懂文化與設計，往往是設計出來挺好的版面，未必能選擇適合的材質和工藝加以表現。所以，最終選擇一家經驗豐富的專業設計公司是比較靠譜的。
1.公司的規章制度
在公司的管理中，規章制度作為一種艱苦的管理工具，需要全體員工遵守，但長期的規章制度卻難以被人記住，因此在公司的突出地位上，員工往往會看到它，并幾乎增強記憶。
二、公司的核心價值
一般來說，公司使用簡單易記的詞語作為公司的核心價值觀，以使員工記住。在辦公室、會議室和其他地方掛上解釋公司核心價值觀的海報不僅容易記住，還能讓員工深入理解概念背后的內涵和具體要求。
3.各部門的責任
公司的日常運作是以部門為基礎的，明確的部門職責可以讓每個員工知道團隊的具體任務或目標，這樣他們就可以在實際工作中做出自己的工作安排，并使他們的工作行為有一個可以依據的標準。
4.企業文化活動
公司的運作是以每個員工個人為基礎，過于嚴肅保守的墻壁文化容易使員工產生約束心理。因此，可以適當地添加一些關于企業文化活動的內容。例如，一些公司收集了一些活動的照片墻，重要的活動展示等等。
5.提醒
穿戴部分也是人性化關懷的重要體現，如天氣預報、生日祝福、靈魂雞湯、生活相關政策發展等，小小的關懷，都能讓員工感受到集體的溫暖。
6.企業發展的歷史和前景
沒有企業的目標，企業的發展就不可能是長期的，沒有目標的約束，員工必然會陷入混亂。因此，對公司的發展歷史進行梳理，輔之以企業愿景的展示，使員工能夠內化公司的目標，為公司的長遠發展而不斷努力。
