文化墻規劃主要用來宣傳企業文化，提升企業形象并激勵員工，因此在規劃的時分必定要注意這幾點，才能更好的發揮文化墻的效果~

沒有做好這幾點文化墻規劃等于沒做：

1、規劃要有特征

規劃企業文化墻，要契合公司特點、產品定位、企業文化。在規劃時，需求將文化墻規劃與其色彩和形狀相匹配，這樣才能更好地體現其標志。

2.本錢預算

文化墻規劃的時分也要做好文化墻的本錢預算，不然就是白規劃，浪費時間精力。大部分客戶奉告我們，只要漂亮就行，但是如果本錢真的太高，客戶能承受嗎？

3.規劃方針

文化墻規劃可以分為許多類型，首先是包括員工文化規劃、產品文化規劃、企業愿景規劃、勛章榮譽、發展進程等等。企業在規劃之前需求確定自己想要的風格，需求做什么？

4.融入環境

我覺得這個很重要。看到許多文化墻，風格和色彩的規劃比較虛榮，和裝飾風格不分配，那樣看很古怪。或許很引人注目，但是非主流。尤其是裝飾的很好的辦公室，往往因為這面墻而破壞了整個公司的漂亮。所以規劃也需求做好環境規劃。

企業文化墻的規劃還應該要注意到其口號、商標以及宣傳等，文化墻的規劃對于公司而言會起到很大的影響，要是掌握不好的話很容易適得其反。