一個(gè)公司的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)文化的熏陶，文化是企業(yè)之魂。企業(yè)文化的傳播不僅對(duì)于企業(yè)自身發(fā)展有一定的影響，其對(duì)樹(shù)立企業(yè)形象在公眾當(dāng)中的印象也是有著直接作用。而說(shuō)到發(fā)展及宣傳企業(yè)文化，這其中就不得不提提企業(yè)文化墻。文化墻的作用其實(shí)就是給員工營(yíng)造一種視覺(jué)文化，所以，文化墻的創(chuàng)意設(shè)計(jì)就變得尤為重要了。員工心情倍兒爽，工作起來(lái)才會(huì)事半功倍。
在公司的管理中，規(guī)章制度作為一種艱苦的管理工具，需要全體員工遵守，但長(zhǎng)期的規(guī)章制度卻難以被人記住，因此在公司的突出地位上，員工往往會(huì)看到它，并幾乎增強(qiáng)記憶。一般來(lái)說(shuō)，公司使用簡(jiǎn)單易記的詞語(yǔ)作為公司的核心價(jià)值觀(guān)，以使員工記住。在辦公室、會(huì)議室和其他地方掛上解釋公司核心價(jià)值觀(guān)的海報(bào)不僅容易記住，還能讓員工深入理解概念背后的內(nèi)涵和具體要求。公司的日常運(yùn)作是以部門(mén)為基礎(chǔ)的，明確的部門(mén)職責(zé)可以讓每個(gè)員工知道團(tuán)隊(duì)的具體任務(wù)或目標(biāo)，這樣他們就可以在實(shí)際工作中做出自己的工作安排，并使他們的工作行為有一個(gè)可以依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)文化墻是展現(xiàn)企業(yè)形象的最佳選擇，應(yīng)該放一下幾方面內(nèi)容：
企業(yè)愿景類(lèi)：
（1）以標(biāo)語(yǔ)形式展現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)：讓員工與企業(yè)時(shí)刻保持相同目標(biāo)。
（2）企業(yè)的發(fā)展歷程和重大成就
（3）企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)
銷(xiāo)售促進(jìn)類(lèi)：
（1）業(yè)績(jī)榜 光榮榜
（2）提高銷(xiāo)售氛圍的口號(hào)
（3）團(tuán)隊(duì)形象的照片墻
促進(jìn)員工和諧：
（1）互動(dòng)性質(zhì)的手印墻、留言墻
（2）員工生活照片墻
（3）節(jié)日氛圍
以上內(nèi)容來(lái)自快到辦公。
